《职场无间道》内容简介
马(🈯)德里。七名满怀(⛲)希望获得(dé )跨国公司(🍩)的一份顶级行(🕟)政工作的求职(🤴)者,在卡斯特(tè )拉那路一栋(🍖)摩天大楼(🐮)的(🥩)办公室里(lǐ )准备迎接面试(shì )筛选(xuǎn )。在经过了表格(gé )填写、合格(🤷)鉴定以及(jí )其(🕯)它(👁)商业(yè )(💆)官样文(wén )件的(🚉)迷宫般的程(chéng )序(xù )后(hòu ),七(qī )(🥞)名(míng )应聘者全都让秘(🖍)书(🚑)带到一间冰冷的房间(💞)等(děng )待面(miàn )(🌙)试(📎)筛选。当大(dà )家(📯)各自小(⏯)心翼翼(yì )地自我(🦗)介(jiè )绍(shào )后(🌊),他(🥎)们都(dōu )想知(🙂)道(dào )(📙)自(🔝)己是(shì )否在被(bèi )(🤠)摄影机监视(👓)着,而且为什么(me )这(🍄)间(⛏)公司在他们之中安插了一位(👺)心(xīn )理学(🤳)家帮他们(men )做检查。其中一名应聘者提及到一种测试方法,这(🚗)种类似于在他们身(shēn )上进(jìn )行的测试曾在美(měi )国被应用于挑选谁最适(💿)合在充满竞争的(de )商业社会中(zhōng )立足。……